A chi è rivolto il corso?Il corso è rivolto ai lavoratori impiegati in aziende classificate a rischio alto, come quelle attive nei settori dell’edilizia, chimico, sanitario, metallurgico, impiantistica, smaltimento rifiuti, energia e altri ambiti produttivi complessi.
La formazione è obbligatoria per legge e conforme a quanto previsto dal D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, che definisce contenuti, durata e modalità erogative per ciascuna classe di rischio.
Contenuti del corsoIl percorso formativo è suddiviso in due moduli:
Formazione Generale (4 ore)
- Introduzione ai concetti fondamentali della salute e sicurezza sul lavoro:
- Rischio, danno, prevenzione, protezione
- Organizzazione della prevenzione aziendale
- Diritti e doveri di lavoratori e soggetti del sistema di prevenzione
- Organi di vigilanza, controllo e assistenza
Formazione specifica rischio alto (12 ore)
rischi legati a:
- Macchinari e attrezzature di lavoro
- Agenti chimici, fisici e biologici
- Incendio ed esplosioni
- Movimentazione manuale dei carichi
- Ergonomia e microclima
- Dispositivi di protezione individuale (DPI)
- Procedure di emergenza e primo soccorso
Durata e modalità di svolgimentoLa durata complessiva del corso è di 16 ore, suddivise in:
la Formazione generale, è disoonibile in e-learning, videoconferenza e in presenza, la formazione specifica è da dover svolgere in presenza.
Al termine del corso è previsto un test finale di apprendimento per la verifica delle competenze acquisite.
Chi è obbligato a frequentare il corso per Lavoratori Rischio Alto?
Tutti i lavoratori impiegati in aziende appartenenti a settori classificati a rischio alto secondo il D.Lgs. 81/08 e l’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011, come quelle attive nei settori chimico, sanitario, metallurgico, impiantistica, smaltimento rifiuti, energia e altri ambiti produttivi complessi.
Quanto dura l’attestato di formazione?
L’attestato ha una validità di 5 anni. Trascorso tale periodo, è obbligatorio frequentare un corso di aggiornamento per mantenere la validità della formazione, come previsto dalla normativa vigente.
Il corso può essere svolto online?
Il corso deve essere svolto totalmente in presenza.
Possiamo organizzare il corso nella nostra sede?
Sì, è possibile organizzare il corso direttamente in azienda, compatibilmente con le condizioni logistiche e il numero di partecipanti.
Cosa succede se il lavoratore cambia mansione?
In caso di cambio mansione, è necessario verificare la compatibilità della formazione ricevuta con i nuovi rischi a cui il lavoratore sarà esposto. Se la nuova attività rientra in una categoria di rischio superiore o comporta esposizione a nuovi pericoli, sarà necessario integrare la formazione con un modulo specifico.
