CR FORMAZIONE - INSIEME PER UN FUTURO SICURO

Il tuo partner nella formazione e nella consulenza

Siamo un team di professionisti esperti nel campo della salute e sicurezza sul lavoro e della formazione accreditata e finanziata e riconosciuta per soddisfare i requisiti della normativa 81/08, 231/01, dei Sistemi di gestione ISO, Parità di genere, SafeGuarding, Whistleblowing, G.D.P.R. . La nostra missione è fornire consulenze specializzate e corsi di alta qualità per aiutare le aziende a creare ambienti di lavoro sicuri e conformi alle normative vigenti, su tutto il territorio nazionale.

CR FORMAZIONE - CORSI DI FORMAZIONE PER LE AZIENDE

I nostri corsi

Salute e Sicurezza sul lavoro

Salute e sicurezza

Assicuriamo la conformità normativa e promuoviamo la sicurezza sul luogo di lavoro attraverso soluzioni efficaci e pratiche.

benessere aziendale

Strategie e delle pratiche volte a migliorare il benessere complessivo delle persone all'interno dell'ambiente lavorativo.
Documento Valutazione dei Rischi

SISTEMI DI GESTIONE

Progettiamo e implementiamo sistemi di gestione su misura, adattati alle specifiche esigenze aziendali.

FAQ

Sì, la validità dei corsi online è riconosciuta a livello normativo dal 4 settembre 2016, con l’entrata in vigore dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016 e successivamente integrata dalla Legge 19-05-2022 n.52

Sì, i corsi di formazione online sono validi su tutto il territorio nazionale. Gli attestati rilasciati sono conformi alle normative e vengono registrati con un numero di protocollo univoco per ogni partecipante, verificabile dagli organi competenti.

 

Il Decreto Legislativo 81/08 si applica a tutte le aziende, pubbliche e private, di ogni settore di attività e coinvolge tutti i lavoratori, subordinati e autonomi, nonché i soggetti a essi equiparati.

Per iscriversi a un corso, è sufficiente scegliere il corso desiderato sul nostro sito web e seguire la procedura di registrazione online. Potrete completare l’iscrizione direttamente tramite il nostro portale. Risponderemo entro 15 minuti dall’acquisto.

Il mancato aggiornamento può comportare sanzioni per l’azienda e l’impossibilità per il lavoratore di svolgere le mansioni legate alla sicurezza. È importante mantenere la formazione sempre aggiornata.

Sì, in caso di esito negativo, è possibile ripetere il test finale fino al raggiungimento del punteggio minimo richiesto per il superamento.

La validità degli attestati varia a seconda del corso. Solitamente, i corsi per addetti antincendio e primo soccorso devono essere aggiornati ogni 3 anni, mentre altri corsi hanno un obbligo di aggiornamento ogni 5 anni.

Sì, la formazione sulla sicurezza è obbligatoria per tutti i lavoratori, indipendentemente dal tipo di contratto, sia esso a tempo determinato, indeterminato o part-time.

Train with the best

BLOG

Ti aggiorniamo costantemente sulle ultime normative, best practice e consigli pratici per garantire un ambiente di lavoro sicuro e a norma. Nel nostro blog troverai articoli dedicati alla formazione e  dettagliati sulla normativa 81/08, alla consulenza e a tutto ciò che riguarda la sicurezza sul lavoro. 

Non aspettare, migliora la sicurezza del tuo ambiente di lavoro oggi stesso!

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I vostri feedback

Le vostre opinioni ci aiutano a crescere e a garantire
un servizio eccellente.

4.5/5
"Grazie al team di consulenti, siamo riusciti a implementare tutte le misure richieste dalla normativa 81/08 in tempi rapidi. La loro professionalità e chiarezza sono state fondamentali per migliorare la sicurezza nella nostra azienda. Consigliatissimi!"
4.6/5
"Abbiamo partecipato ai loro corsi di formazione e siamo rimasti davvero soddisfatti! I contenuti erano chiari e immediatamente applicabili, e i formatori sono riusciti a rendere argomenti complessi molto comprensibili. Un supporto prezioso per la nostra azienda!"
4.6/5
"La consulenza ricevuta è stata impeccabile. Il team ha analizzato a fondo le nostre esigenze e ci ha guidato passo dopo passo nell'adeguamento alle normative. Un servizio puntuale e professionale che ci ha dato grande tranquillità."