CORSO A MODULI – 32 ORE
Modalità: Aula, E-Learning, Videoconferenza
Il corso della durata di 32 ore è destinato ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e risponde agli obblighi formativi previsti dal D.Lgs. 81/08. Strutturato in due macro-moduli, il percorso fornisce un quadro completo sugli aspetti normativi, gestionali, tecnici e relazionali della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Modulo Normativo/Giuridico – Gestionale (16 ore)
Il primo modulo fornisce solide basi giuridiche e gestionali per comprendere il sistema della prevenzione aziendale e la responsabilità dei soggetti coinvolti.
Contenuti:
Il sistema legislativo in materia di sicurezza sul lavoro
Responsabilità civile, penale e tutela assicurativa
Responsabilità amministrativa ex D.Lgs. 231/2001
Sistema istituzionale della prevenzione
Soggetti del sistema di prevenzione aziendale (compiti, obblighi, responsabilità)
Sistema di qualificazione delle imprese
Gestione e organizzazione della sicurezza
Criteri e strumenti per individuazione e valutazione dei rischi
Infortuni mancati e loro modalità di accadimento
Partecipazione dei lavoratori nella sicurezza
Documento di Valutazione dei Rischi (DVR): contenuti e metodologie
Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e somministrazione
Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze (DUVRI)
Gestione della documentazione tecnico-amministrativa
Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso, emergenze
Modulo Tecnico – Relazionale (16 ore)
Il secondo modulo sviluppa conoscenze sui rischi specifici e sulle dinamiche relazionali utili a una comunicazione efficace in materia di sicurezza.
Contenuti:
Individuazione e valutazione dei rischi specifici
Principali fattori di rischio e misure di prevenzione/protezione
Stress lavoro-correlato
Rischi connessi a genere, età, provenienza
Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)
Sorveglianza sanitaria
Formazione e consultazione dei lavoratori
Informazione, formazione e addestramento in azienda
Tecniche di comunicazione efficaci
Relazioni aziendali e comunicazione interna
Consultazione e partecipazione dei RLS
Natura, funzioni e modalità di elezione/nomina dei RLS
Finalità del corso:
Dotare i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza di strumenti teorici e pratici per contribuire attivamente al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in un’ottica partecipativa e preventiva.
- Quanto dura il corso? 32 ore.
- Chi può partecipare? Datori di lavoro di aziende a medio rischio.